KVKK

2.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı ve Hukuki Sebebi:

a.Sigortacılık mevzuatı başta olmak üzere, kanunlar ve sair mevzuat kapsamında sigorta sözleşmesi tanzim etmek üzere talep ve referans verilmesi halinde risk değerlendirmesi yapılabilmesi, poliçe, prim ve teminatlarının belirlenebilmesi, sigorta teklifi oluşturulabilmesi, poliçe ve sözleşme gereğinin ifa edilebilmesi, hasar ödeme ve asistans faaliyetleri diğer iş ortaklarımız aracılığıyla sigorta sözleşmeleri kapsamında sizlere verilecek hizmetlerin yerine getirilmesi, süreçlerinin yürütülebilmesi, hasar ve üretim verilerini kullanarak Şirket’in gelecek dönemler için yükümlülük/rezerv analizlerinin yapılması, Şirket nezdinde ilgili raporların hazırlanması ve aktüeryal tarife çalışmalarının yapılması, hasar sürecinin yönetilmesi ve hasar başvurularının incelenmesi marifetiyle dosyaların neticelendirilmesi, riziko teftişi, Şirket icrai faaliyetleri ile riskin takip edilmesi ve yönetimin bilgilendirilmesi vasıtasıyla gerekli tedbirlerinin alınmasının sağlanması, hasar dosya ödemesi sonrası kusurlu olan tarafa rücu işlemi yapılması,  amacıyla işlenen kişisel veriler, Kanun’un 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (c) bendi uyarınca sigorta sözleşmesinin kurulması ve ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması şartına dayalı olarak;

b.Kanunlar ve ilgili mevzuatlardan kaynaklanan yükümlülüklerin ifası amacıyla yetkili kuruluşlara raporlama yapılması, mevzuatta belirtilen yükümlülüklerin ifa edilebilmesi, suç gelirlerinin aklanması veya terörün finansmanına yönelik şüpheli görülen işlemlere ilişkin tüm bilgilerin kaydedilmesi ve MASAK’a bildirilmesi, ambargolu ve/veya mali yaptırımlı kişilere işlem yasağı uygulanması, işlem yapanın/yaptıranın kimliğinin tespit edilebilmesi, elektronik ortamda veya basılı olarak kayıt ve belge düzenlenebilmesi, bilgi/belge saklama yükümlülüklerinin ifası, kullanıcıların doğru yönlendirilebilmesi, şirketin bütün hukuki problemlerinin; aleyhe açılan davalar, şirket tarafından açılan davalar (rücuen tazmin davaları hariç), ihtarnameler, cezai şikâyetler, alacak takipleri (rücu takipleri hariç), danışmanlık hizmetleri, sözleşmelerin hazırlanması/incelenmesi ve problemli hasar dosyalarının son görüşmeleri ve sonuçlandırılması, denetim, analiz ve raporlamaların yapılması, şirket idari işlerinin yerine getirilmesi, alt işveren sorumluluklarının yerine getirilmesi, iletişimin kayıt altına alınması amacıyla işlenen kişisel veriler, Kanun’un 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (ç) bendi uyarınca veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için veri işlemenin zorunlu olması şartına dayalı olarak;

c.Hizmet ve faaliyetlerimizle ilgili soru, öneri, şikâyet ve taleplerinize geri dönüş sağlanabilmesi, ürün, hizmet ve kampanyalar hakkında bilgilendirme yapılabilmesi, sigorta satış ve pazarlama faaliyetleri, kurumsal seyahat ve organizasyon planlaması, reklam, PR, etkinlik yönetimi, sponsorluk yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, çalışma koşullarının ve devamındaki süreçlerin belirlenmesi, müşteri ile acente etkileşimlerinin sağlanabilmesi, internet sitemiz vasıtasıyla sunduğumuz hizmetlerin iyileştirilebilmesi, ilgilendiğiniz sekmeler doğrultusunda sizlere en uygun hizmetin sağlanabilmesi, alınan hizmet ve ürünlere ilişkin süreçlerin değerlendirilmesi amacıyla anket yönlendirilmesi yapılması, denetim faaliyetlerinin planlanması ve icrası, bilgilendirme, tanıtım, pazarlama ve satış da dahil olmak üzere her türlü iletişimin sağlanması ve bu amaçlarla ticari elektronik ileti gönderilebilmesi ve istatistiksel amaçlarla, veri analizi çalışmaları, Şirket için gerekli olan ürün ve hizmet satın alma işlemlerinin gerçekleştirilmesi, sistemlerin yedeklenmesi, sistemlerin güvenliğinin sağlanması, verilerin transferi yapılarak departmanların kullanımına sunulması, tahsilat yapılabilmesi amacıyla işlenen kişisel veriler, Kanun’un 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (f) bendi uyarınca; ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması şartına dayalı olarak; işlenebilecektir.

d.Kişisel verileriniz, iş başvuru talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirket’in insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, özlük dosyası oluşturulması, eğitimlerin düzenlenmesi, iş başvuru taleplerinizin sonuçlandırılması, sonucun olumsuz olması durumlarında sonradan oluşacak benzer pozisyonlarda başvurunuzun değerlendirmeye alınması, bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi ve Şirket’in uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi, mevcut personelin performans sistemine kayıt edilmesi ve değerlendirmeye dahil edilmesi, çalışanların poliklinik muayenelerinin yapılması, eğitim kayıtlarının tutulması, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kararlarının kayıt altına alınması, Ramak Kala Formlarının oluşturulması ve kayıt altına alınması, işe girişlerde ve işin gerektirdiği sürelerde çalışanların sağlık taramalarının yapılması, İş kazalarının SGK’ya bildirilmesi ve kayıt altına alınması amaçları dâhilinde işlenen kişisel veriler, Kanun’un 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (a) bendi uyarınca; kanunlarda açıkça öngörülmesi şartına dayalı olarak; işlenebilecektir.